W dzisiejszym świecie biznesu, dążenie do maksymalizacji zysków często prowadzi do pomijania kluczowych aspektów dotyczących dobrostanu pracowników. Jednym z najważniejszych, a zarazem często niedocenianych eleme
Czytaj więcejW swojej pracy przykładam dużą wagę do zapewnienia profesjonalnej i wszechstronnej pomocy pacjentom. Poniżej przedstawiam aktualny cennik usług.
Pierwsza wizyta stacjonarnie lub online
200 zł
Pierwsza wizyta u psychologa jest kluczowym krokiem w rozpoczęciu procesu terapeutycznego. Pomaga poznać się i ustalić plan działania na przyszłość. Czas trwania wynosi 1h. 🙂
Umów wizytęKolejna wizyta stacjonarnie / online
180 zł
Kolejna wizyta jest kontynuacją terapii. Czasem zdarza się, że rozwiązanie problemu wymaga kilku wizyt u psychologa. Czas trwania wynosi 1h.
Umów wizytęDiagnoza ADHD
650 zł
Diagnoza ADHD polega na przeprowadzeniu wywiadu psychologicznego, wykonaniu testów diagnostycznych i przygotowaniu opinii. Czas oczekiwania na diagnozę wynosi 7 dni.
Umów wizytęWydanie opinii psychologicznej
250 zł
Wydanie opinii psychologicznej obejmuje ocenę i analizę aspektów psychologicznych, związanych z Twoją osobistością, zachowaniem, emocjami i/lub funkcjonowaniem społecznym. Czas oczekiwania na diagnozę wynosi 5 dni.
Umów wizytęKonsultacje online dla pracowników w firmie
Wycena indywidualna
Konsultacje psychologiczne online dla pracowników to profesjonalna usługa, zapewniająca wsparcie emocjonalne i psychologiczne pracownikom z dowolnej lokalizacji. Oferuję indywidualne sesje online, umożliwiając pracownikom łatwy dostęp do wysokiej jakości pomocy psychologicznej, niezależnie od miejsca zamieszkania czy godzin pracy.
Umów wizytęPierwsza wizyta u psychologa bywa stresująca. Przygotowanie się do niej może pomóc Ci poczuć się pewniej i bardziej skoncentrować podczas rozmowy z psychologiem. Pamiętaj, że terapia to proces, który może wymagać czasu i zaangażowania, ale może również przynieść wiele korzyści w dłuższej perspektywie.
Oto kilka kroków, które możesz podjąć, aby dobrze się przygotować:
W dzisiejszym świecie biznesu, dążenie do maksymalizacji zysków często prowadzi do pomijania kluczowych aspektów dotyczących dobrostanu pracowników. Jednym z najważniejszych, a zarazem często niedocenianych eleme
Czytaj więcejKlimat organizacyjny jest jednym z kluczowych czynników wpływających na efektywność i zadowolenie pracowników. Jego pozytywny kształt ma bezpośrednie przełożenie na wyniki firmy, poziom zaangażowania pracownikó
Czytaj więcejPracujący rodzice stanowią ogromną część współczesnego społeczeństwa, łącząc wymagania zawodowe z odpowiedzialnością rodzicielską. Współczesne życie pełne jest wyzwań, które mogą prowadzić do stresu, wypalenia zaw
Czytaj więcej